Prawo Pracy

Planowany termin – 8.12.2018.
Cena Promocyjna: 349 zł
Liczba godzin lekcyjnych: 8

DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ
– zadzwoń i zapytaj o szczegóły promocji – tel. : 795732851.
– wyślij zgłoszenie na szkolenie z podaniem imienia, nazwiska, numeru telefonu na adres: warszawa@diamond.edu.pl, wpisując w temacie:
PROMOCJA : Szkolenie – PRAWO PRACY w praktyce, 349 zł.
– opłatę za uczestnictwo w szkoleniu, która jest ostatecznym potwierdzeniem chęci wzięcia udziału w kursie, możecie Państwo dokonać przelewem na konto (prosimy o przesłanie mailem potwierdzenia przelewu) lub osobiście w Sekretariacie Placówki.
– ta promocja nie łączy się z żadną inną.

 

SZKOLENIE z zakresu PRAWO PRACY W PRAKTYCE

Celem kursu jest:
– zdobycie wiedzy z zakresu PRAWA PRACY (najnowsze przepisy)
– przekazanie solidnej, usystematyzowanej wiedzy popartej ćwiczeniami praktycznymi (nacisk położony na praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie).

Wykładowcy:
Zajęcia prowadzone są przez Wykładowców – praktyków, pasjonatów z wykształceniem  merytorycznym  oraz wieloletnim doświadczeniem  w pracy w zawodzie.

Po ukończeniu kursu wydawane są zaświadczenia o ukończeniu kursu na druku zgodnym z rozporządzeniem  MEN.

Kurs skierowany jest do Osób:
– które chcą podnieść kwalifikacje (po ukończeniu kursu Słuchacze otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku MEN).

Zapraszamy.

Liczba godzin lekcyjnych: 8
Cena:  349 zł zamiast 600 zł

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Podstawy prawa pracy
    – rodzaje umów o pracę
    – umowy cywilnoprawne
    – nawiązanie i ustanie stosunku pracy
    – obowiązki i odpowiedzialność pracownika i pracodawcy
    – regulamin pracy
    – ewidencja czasu pracy
    – urlopy pracownicze
    – wynagrodzenia za pracę
    – uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
    – prawa młodocianego pracownika
    – rozwiązywanie umów o pracę

 

  1. Obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej
    – obowiązek założenia akt osobowych pracowników
    – zasady prawidłowego prowadzenia i przechowywania dokumentacji
    – dokumenty, jakie pracownik przedstwia pracodawcy
    – dokumenty z zakresu bhp, badania lekarskie
    – akta osobowe pracownika a ochrona danych osobowych
    – sankcje dla pracodawcy za niewłaściwe prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

 

  1. Praktyczne ćwiczenia w zakresie opracowywania dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.