KADRY - PŁACE
PROMOCJA trwa!!!
- zadzwoń i zapytaj o szczegóły promocji - tel. : 795732851.
- opłatę za uczestnictwo w kursie, która jest ostatecznym potwierdzeniem chęci wzięcia udziału w kursie, możecie Państwo dokonać przelewem na konto (prosimy o przesłanie mailem potwierdzenia przelewu) lub osobiście w Warszawie, przy ul. Ratuszowej 11 lok. 309.
- ta promocja nie łączy się z żadną inną.
Liczba godzin: 30
Program kursu obejmuje następujące zagadnienia:
1. Podstawy prawa pracy
- rodzaje umów o pracę
- umowy cywilnoprawne
- nawiązanie stosunku pracy, zawarcie umowy o pracę
- obligatoryjne i fakultatywne składniki umowy o pracę
- obowiązki i odpowiedzialność pracownika i pracodawcy
- regulamin pracy
- ewidencja czasu pracy
- urlopy pracownicze (plany urlopów, ekwiwalent, urlopy bezpłatne)
- wynagrodzenia za pracę
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- prawa młodocianego pracownika
- rozwiązywanie umów o pracę, ustanie stosunku pracy
2. Obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- obowiązek założenia akt osobowych pracowników
- zasady prawidłowego prowadzenia i przechowywania dokumentacji
- dokumenty dotyczące nawiązania i przebiegu stosunku pracy
- dokumenty z zakresu bhp, badania lekarskie
- akta osobowe pracownika a ochrona danych osobowych
- dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia
- sankcje dla pracodawcy za niewłaściwe prowadzenie dokumentacji pracowniczej
3. Wynagrodzenia
- minimalne wynagrodzenie za pracę
- wynagrodzenie za urlop, ekwiwalent za urlop
- wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
- wynagrodzenia z tytułu podróży służbowych
- wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę w porze nocnej
- wynagrodzenia za czas choroby, zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, wychowawczy
- odszkodowania, odprawy i inne świadczenia na rzecz pracowników
- dokumentacja płac
4. Składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- obowiązki płatnika składek
- sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS
5 . Opodatkowanie wynagrodzeń pracowników
- sporządzanie i przekazywanie deklaracji podatkowych, rozliczenia z US
6. Podatek dochodowy od osób fizycznych
7. Obsługa programu PŁATNIK
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych
- automatyczne tworzenie raportów miesięcznych dla ubezpieczonego
- zasady przesyłania dokumentów do ZUS
- wysyłka i potwierdzenie zestawów dokumentów.